石首公安局“加减乘除”齐发力 砺剑强素质

近日，石首市公安局举办入职三年适应期民警综合比武，为执法执勤岗位年度前三名民警授予 “业务能手” 称号，其带教民警同步获 “优秀警师” 称号。团山寺派出所所长王菲全方位带教新民警付雨轩，师徒二人在此次比武中双双获奖。

思想教育做“加法”，筑牢警魂增使命

在石首市公安雷锋文化馆 “警营雷锋” 墙前，四川资阳籍新招录民警谢金龙驻足凝视。一幅幅记录石首民警爱岗敬业、忠诚为民及警民鱼水情深的图片，深深触动了他。“我一定要向老民警学习，当一颗永不生锈的螺丝钉！” 他感慨道。

针对新入职民警，石首市公安局高度重视 “从警第一课”，融合 “法律知识 + 警务技能 + 群众工作 + 应急处置” 培养模式，通过 “走访 + 测评 + 评估” 为每名新警精准 “画像”。新岗位推行 “一师一徒、结对带教、休戚与共、教学相长” 机制，科学设置理论、思想、作风、业务、技能、体能 “六堂课”，助力其迈好从警第一步。针对中青年民警，通过开展综合素质评估建立 “精准档案”，既强化其职业素养与履职能力，凸显骨干引领作用，让 “传帮带” 充分体现经验价值。对老年民警以“经验与尊重”为核心发挥经验智囊作用，安排参与案件复盘、法制审核、社区警务和化解信访积案等工作，发挥出丰富的基层经验。

政治素质是公安民警的首要素质。石首市公安局深入推进政治理论学习常态化制度化，通过主题党日、专题讲座、政治轮训等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平法治思想。局党委打造以雷锋精神为核心的 “雷励锋行铸警魂” 党建品牌，创建 “红旗党支部”“雷锋式所队”，倡导争当 “雷锋式民警”。横沟市派出所设立 “警史荣誉室”，进一步增强全所民警的集体归属感、岗位荣誉感与职业自豪感。

执法规范做“减法”，优效提质减瑕疵

近日，石首市公安局机关及各派出所 “公安大讲堂 —— 党委主官上讲台” 活动正在开展。讲堂围绕 “提升执法能力” 开展专题授课，并针对 “执法办案细节” 进行解读，全局执法勤务民辅警悉数参训。

据介绍，“公安大讲堂” 已持续三年，授课人员涵盖党委成员、警队主官、业务骨干及外聘专家，始终遵循 “需什么讲什么、干什么练什么、缺什么补什么” 原则。各业务警种与派出所同步开展针对性培训，如侦查中心对案件侦办中的瑕疵全面复盘反思，不断提升侦查人员业务能力与责任心。相关负责人表示，大讲堂是理论的 “充电站”、实战的 “练兵场”，能让民警在思维碰撞中拓宽视野、精进技能，为高效规范处置各类警情打牢基础。

警务改革做“乘法”，激发活力提效能

石首市公安局以提升民警素质为核心抓手，通过能力建设、科技兴警与机制创新协同发力，激活队伍内生动力与整体活力，为平安建设注入强劲动能。局党委立足 “一江两岸、跨江而治” 的地理特点，直面治安管理挑战，针对农村警力分散、协同不足问题，创新建立农村中心派出所机制：在保持原有机构不变的基础上，将 13 个乡镇派出所和 3 个交警中队整合为三个中心派出所，通过党建引领组建综合指挥室、案件办理队和社区警务队。

改革不仅实现警力从 “物理聚合” 到 “化学融合” 的转变，更倒逼民警提升跨区域协作、综合业务处置能力。三个中心派出所警力从原先各所分散不足 20 人整合至百人以上，各中心成立专门办案队，集中侦查骨干开展打击竞赛，让民警在实战中快速成长，有效破解以往 “各自为战、力不从心” 的困境。

侦查中心以打击整治一体化作战中心为基础，整合刑侦、禁毒、网安等42 名侦查警力，按“一室七组”模式运行。民警在合成作战中强化专业技能与协作意识，掀起“头脑风暴”，实现从“单一警种攻坚”到“多警种合成作战”的升级。在复杂案件办理中，各警种民警互补短板、高效联动，既提升破案效能，也加速复合型人才培养。图片

为系统强化民警素质，该局还构建“培训+实战+考核”全链条体系：更新执法理念与办案技巧，开展模拟复杂场景的实战演练以提升应急处突能力，将工作实绩与选拔重用挂钩，让民警在明确目标中主动奋进。

桃花山二十九年前命案、南口镇二十五年前命案、调关镇二十四年前命案相继成功告破，彰显出精准智能的“大脑中枢”、跨警种联动的“合力纽带”、资源融合的“高效倍增”威力，交出了亮眼的“改革答卷”。

便民服务做“除法”，祛疴除弊显温度

“这种延伸到社区的服务太方便了！”从外地来石首工作的陈小玲，在车落岗社区警务室顺利办完户籍落户业务，她的同事任大芳也在社区警务室办结居民身份证业务，二人对公安服务赞不绝口。

石首市公安局将民警素质提升作为便民服务的“源头活水”，以专业能力支撑服务优化，在流程中做“除法”：推进材料“瘦身”、时限“压缩”、环节减优、渠道“拓展” 和服务延伸，让群众在高效便捷的服务中感受到温度与力度。从源头强化民警服务能力，开展“一专多能”培训，确保窗口民警熟练掌握多领域业务，民警用通俗语言解读政策、用耐心态度解决群众疑问，把服务做到群众心坎上。

围绕“打击护企、服务便企、治理稳企、信用助企”，该局推出“安宁日+一企一档+警务联络官+信易+审批”等组合拳，使园区盗窃等警情显著下降，政务审批效率大幅提升。笔架山派出所“平安啄木鸟”、东升派出所“联警护仙鹤”、调关派出所服务虾农的“知音警务”和南口派出所“南口义警”等品牌，都是“枫桥经验”生动实践，成为便民服务的鲜活注脚。

石首市公安局以“干部素质提升年”为契机，聚焦队伍整体素质提升，通过“加减乘除” 法多管齐下，既提升了人民群众满意度，也在加快县域崛起、建功“支点建设”和守护城市安全稳定的道路上稳步前行。（通讯员 陈玲）